赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的大学老师最怕什么部门举报日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规(guī)则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴费大学老师最怕什么部门举报(fèi)时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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